كيفية حساب معاش نقابة المحامين.. متى يتم الاستحقاق؟
يستحق معاش نقابة المحامين كل محامٍ مقيد بجدول المحامين المشتغلين بصفة دائمة، وبلغ سن الستين، أو إصابته بإحدى حالات العجز التي تحددها اللائحة، ويكون المعاش بواقع 40 جنيهًا عن كل سنة من سنوات القيد بجدول المشتغلين، بحد أقصى أربعين عامًا، ويُعد معاش هذه النقابة هو أحد أهم المزايا التي تقدمها النقابة لأعضائها، حيث يوفر لهم مصدرًا للدخل في سن التقاعد أو في حالة العجز.
كيفية حساب معاش نقابة المحامين
وهناك بعض الشروط الواجب توافرها لاستحقاق معاش نقابة المحامين، وهو ما نعرضه فيما يلي:
الشروط الواجب توافرها لاستحقاق معاش نقابة المحامين
لكي يستحق المحام معاش نقابة المحامين يجب أن تتوافر فيه الشروط التالية:
أن يكون مقيدًا بجدول المحامين المشتغلين بصفة دائمة.
أن يبلغ سن الستين.
أن يصاب بعجز بدني أو عقلي يمنعه من ممارسة مهنة المحاماة بصفة دائمة.
حالات العجز التي تحددها اللائحة
تحدد اللائحة التنفيذية لقانون المحاماة حالات العجز التي يستحق عنها المحام معاش نقابة المحامين، وتتضمن هذه الحالات ما يلي:
العجز الكلي.
العجز الجزئي الذي يمنعه من ممارسة مهنة المحاماة بصفة دائمة.
العجز الذي يمنعه من مزاولة مهنة المحاماة في جهة معينة أو في نوع معين من القضايا.
مقدار معاش نقابة المحامين
يحسب معاش نقابة المحامين بواقع 40 جنيهًا عن كل سنة من سنوات القيد بجدول المشتغلين، بحد أقصى أربعين عامًا.
على سبيل المثال، إذا كان المحام مقيدًا بجدول المشتغلين لمدة 30 عامًا، فإن معاشه الشهري يكون بواقع 30 × 40 = 1200 جنيه.
ويجوز للمجلس الأعلى لنقابة المحامين أن يزيد معاش المحام بنسبة معينة، وذلك بناءً على ما يراه من ظروف خاصة للمحامي.
صرف المعاش
يصرف معاش نقابة المحامين من صندوق المعاشات التابع للنقابة، ويصرف في أول الشهر التالي للشهر الذي يتحقق فيه استحقاق المعاش.
إجراءات صرف المعاش
لكي يصرف المحام معاش نقابة المحامين يجب عليه تقديم طلب إلى إدارة المعاشات، مرفقًا به المستندات التالية:
1- صورة من شهادة القيد بجدول المشتغلين.
2- صورة من شهادة الميلاد.
3- صورة من البطاقة الشخصية.
4- شهادة طبية تثبت حالة العجز إن وجدت.
وبعد مراجعة المستندات المقدمة، تقوم إدارة المعاشات بإصدار قرار بصرف المعاش، أو رفضه.
حالات وقف أو قطع المعاش
يجوز وقف أو قطع معاش نقابة المحامين في الحالات التالية:
إذا أدين المحام بحكم قضائي نهائي في جناية أو جنحة مخلة بالشرف أو الأمانة.
إذا قيد اسمه بجداول المحامين غير المشتغلين.
إذا توفي المحام.
ونصت المادة 196 من قانون المحاماة على أنه:
يستحق كل محام مقيد بجدول المشتغلين بصفة دائمة، وبلغ سن الستين، أو أصابته إحدى حالات العجز التي تحددها اللائحة، معاشًا شهريًا بواقع أربعين جنيهًا عن كل سنة من سنوات القيد بجدول المشتغلين، بحد أقصى أربعين عامًا.
يجوز للمحامي المستحق للمعاش أن يطلب تقسيمه على عدد من الورثة، وذلك بناءً على ما يراه من ظروف خاصة لهم.
يجوز للمحامي المستحق للمعاش أن يطلب صرفه مقدمًا، وذلك بناءً على ما يراه من ظروف خاصة له.
يجوز للمحامي المستحق للمعاش أن يطلب تعيين من ينوب عنه في صرف المعاش، وذلك بناءً على ما يراه من ظروف خاصة له.
معاش نقابة المحامين
بدأ صندوق معاشات نقابة المحامين في عام 1956، وكان يهدف إلى مساعدة المحامين المستحقين للمعاش على مواجهة أعباء الحياة بعد التقاعد.
وفي عام 1998، تم تعديل قانون المحاماة لزيادة قيمة المعاش الشهري للمحامين، كما تم زيادة الحد الأقصى لعدد سنوات القيد التي يحسب على أساسها المعاش إلى أربعين عامًا.
ويستمر صندوق معاشات نقابة المحامين في تقديم الدعم للمحامين المستحقين للمعاش في المستقبل، حيث يحرص مجلس النقابة على تطوير الصندوق وزيادة موارده المالية.
